Arbeite in der Hotellerie.

Nur mit viel besseren Arbeitszeiten.

Du hast Erfahrung in der Hotellerie oder möchtest dort einsteigen? Egal, ob Küche, Service, Hauswirtschaft oder technischer Dienst – bei uns findest du einen Job, der zu dir passt. Wenn du Verantwortung übernimmst und anderen Mitarbeitenden gerne hilfst, dann freuen wir uns auf dich.

Du tust jeden Tag etwas Gutes und schaffst ein gemütliches Zuhause für unsere Bewohnenden.

Wir sorgen dafür, dass es dir bei der Arbeit gut geht.

Ob du Schwung in unsere Küche bringst, unsere Bewohnerinnen und Bewohner beim Service zum Lächeln oder ihr Zimmer in Ordnung bringst – deine Arbeit ist sehr wertvoll. Sie hilft enorm dabei, dass sich die Bewohnenden wohlfühlen. Und weil sie so wichtig ist, tun wir alles dafür, dass auch du dich wohlfühlst und dich persönlich entwickeln kannst.

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Perfekt. Wir geben dir Freiraum – zum Beispiel im technischen Dienst oder in der Hauswirtschaft. Du magst geregelte Arbeitszeiten und suchst eine bessere Balance als in der klassischen Hotellerie? Auch das findest du bei uns – mit fairen Schichten, bezahlten Zulagen und der Möglichkeit, Dienste im Team abzutauschen.

Du hast Lust auf mehr? Wir bieten dir interessante Karriereperspektiven.

Bei uns gilt: Du musst nicht alles wissen – wichtig ist deine Bereitschaft, zu lernen. Wir unterstützen dich dabei, neue Wege zu gehen – mit internen Schulungen, kostenlosen Sprachkursen und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Auch ein Berufswechsel von der Hotellerie in die Pflege ist nach ein paar Jahren möglich, wenn du dafür motiviert bist. Das Tempo deiner Weiterentwicklung bestimmst dabei immer du selbst.

Wir wissen, dass die Hotellerie viel leistet. Entsprechend sind wir auch bereit, dir viel zu geben.

Unsere Benefits im Überblick:

• Geregelte Arbeitszeiten
• Keine Zimmerstunden im Service, nur 1x pro Woche Teildienst
• Wunschfreie Tage & Tauschmöglichkeiten im Dienstplan
• Jedes zweite Wochenende frei (wenn möglich)
• Dienstzulagen für Wochenenden, Feiertage, Spät- und Nachtdienste
• Fünf Ferienwochen (bzw. sechs nach dem 50 Altersjahr)
• Eine grosszügige Pensionskassen-Regelung
• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Interne Weiterbildungstage
• 100 % Lohn im Elternurlaub
• Nebenleistungen wie ein SBB-Bonus, eine Belohnung, wenn du neue Mitarbeitende empfiehlst, vergünstigte Verpflegung bei uns und eine Treueprämie.

Wenn dir das noch nicht genug ist, findest du hier alle Benefits.

So einfach kommst du zu uns:

Mit privaten und öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir gut erreichbar – gleich beim Bahnhof Horgen und in unmittelbarer Seenähe.

Du brauchst nicht zwingend eine Ausbildung im Gastgewerbe, und auch wenn du kein perfektes Deutsch sprichst, bist du bei uns willkommen. Wichtiger ist uns deine Motivation. In unserem Hotellerie-Team arbeiten Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Vieles lernst du direkt bei der Arbeit.

Und natürlich ist es egal, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast oder ob du nach einer Babypause wieder einsteigen willst. Hauptsache, du passt zu uns.

Haus Tabea? Gut zu wissen:

Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und entwickelt sich trotzdem weiter. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können.

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Fakten zum Haus Tabea:

• Bewohnerinnen und Bewohner: ca. 150
• Mitarbeitende total: ca. 230
• Hotellerie-Mitarbeitende: 56
• Anzahl Nationen der Mitarbeitenden: 37
• Anteil Mitarbeitende im Teilzeitpensum: 119
• Anzahl Teamevents und Feste pro Jahr: 3
• Distanz zum Bahnhof Horgen, zu Fuss: 8 Minuten
• Distanz zum Zürichsee, zu Fuss: 3 Minuten

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Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!